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Asertividad en el trabajo
Olga Castanyer Mayer-Spiess; Estela Ortega
Olga Castanyer Mayer-Spiess; Estela Ortega
Detalles del libro
| Editorial | Conecta |
|---|---|
| Edición | 1ª ed., 1ª imp.(03/10/2013) | Páginas | 256 | Dimensiones | 23x15 cm |
| Idioma | Español |
| ISBN | 9788415431558 |
| ISBN-10 | 8415431554 |
| Encuadernación | Tapa blanda |
Detalles del libro
| Autor/es | Olga Castanyer Mayer-Spiess; Estela Ortega |
|---|---|
| Editorial | Conecta |
| Edición | 1ª ed., 1ª imp.(03/10/2013) | Páginas | 256 | Dimensiones | 23x15 cm |
| Idioma | Español |
| ISBN | 9788415431558 |
| ISBN-10 | 8415431554 |
| Encuadernación | Tapa blanda |
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Otra información de interés
- Portada: Asertividad en el trabajo de Conecta
- Editorial: Conecta | 03/10/2013
- Sinopsis:
Los autores de este libro, con isbn 978-84-15-43155-8, son Estela Ortega y Olga Castanyer Mayer-spiess, esta publicación tiene doscientas cincuenta y seis páginas.
Asertividad En El Trabajo: Cómo Decir Lo Que Siento Y Defender Lo Que Pienso está editado por Conecta. A finales de los años treinta esta editorial comenzó su primera singladura y tiene su sede en Barcelona. Tiene más de 80 libros publicados. Ilustrados Grijalbo/Lumen, MONDADORI/ANAGRAMA, ELECTA, FANTASCY, CABALLO DE TROYA entre otros pertenecen al mismo grupo (Random House Mondadori) que Conecta. Dicha editorial está especializada en Psicologia, Superación Personal y Autoayuda. Conecta tiene la siguiente colección de publicaciones: Conecta. Autores destacados como Ken Robinson, Sheryl Sandberg, Santos, Rafi y Lou Aronica han publicado sus textos en esta editorial
Resumen
La falta de confianza en uno mismo y la dificultad para encontrar el momento y la forma para decirle a un jefe o a un subordinado lo que pensamos o lo que esperamos de ellos son sentimiento muy extendidos. La falta de asertividad es la fuente principal de frustación en las empresas y orgien de graves problemas de comunicación.
Este libro expone cuáles es el origen de estos problemas y plantea estrategias prácticas para superarlos, aplicándolas a diferentes situaciones en las empresas: las relaciones con los jefes, con los... Leer más
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