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Manual para la selección de empleados públicos

Jorge Fondevila Antolín

Jorge Fondevila Antolín

Detalles del libro

EditorialEl Consultor de los Ayuntamientos
Edición1ª ed., 1ª imp.(04/2012)
Páginas820
Dimensiones21x15 cm
IdiomaEspañol
ISBN9788470526251
ISBN-108470526251
EncuadernaciónTapa blanda. Con solapas

Detalles del libro

Autor/esJorge Fondevila Antolín
EditorialEl Consultor de los Ayuntamientos
Edición1ª ed., 1ª imp.(04/2012)
Páginas820
Dimensiones21x15 cm
IdiomaEspañol
ISBN9788470526251
ISBN-108470526251
EncuadernaciónTapa blanda. Con solapas
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"Manual para la selección de empleados públicos"
de Jorge Fondevila Antolín

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Resumen

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Otra información de interés

  • Portada: Manual para la selección de empleados públicos de El Consultor de los Ayuntamientos
  • Editorial: El Consultor de los Ayuntamientos | 04/2012
  • Sinopsis:

    El autor de Manual para la selección de empleados públicos, con isbn 978-84-7052-625-1, es Jorge Fondevila Antolín, esta publicación tiene ochocientas veinte páginas.

    La publicación Manual para la selección de empleados públicos forma parte del catálogo de El Consultor de los Ayuntamientos. En 1987 dicha editorial comenzó su primera singladura y actualmente se encuentra en MADRID. Su catálogo tiene más de ciento cincuenta publicaciones. Wolters Kluwer España es el grupo editorial al que pertenece El Consultor de los Ayuntamientos junto a Altea, Santillana Français, Español Santillana-USAL, Punto de Lectura, Santillana Canarias... Dicha editorial está especializada en Derecho Codigos y Derecho Monografias. El Consultor de los Ayuntamientos tiene las siguientes colecciones de textos: Contratación Administrativa Práctica, La Práctica Del Urbanismo, Colección Códigos El Consultor, Colección Práctica Contratación Administrativa y Monografías El Consultor. Autores destacados como Gracia Herrero, Francisco Javier, Castro Abella, Fernando, Alonso Timón, Antonio Jesús, Chorot Nogales, Francisco y Carbonero Gallardo, José Miguel han publicado sus textos en dicha editorial

Manual para la selección de empleados públicos