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Portada de Técnicas de gestión de recursos humanos por competencias
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Técnicas de gestión de recursos humanos por competencias

Santiago ... [et al.] Pereda Marín; Francisca Berrocal Berrocal

Santiago ... [et al.] Pereda Marín; Francisca Berrocal Berrocal

Detalles del libro

EditorialEditorial Universitaria Ramón Areces
Edición2ª ed., 1ª imp.(2005)
Páginas328
Dimensiones24x17 cm
IdiomaEspañol
ISBN9788480047203
ISBN-108480047208
EncuadernaciónTapa blanda

Detalles del libro

Autor/esSantiago ... [et al.] Pereda Marín; Francisca Berrocal Berrocal
EditorialEditorial Universitaria Ramón Areces
Edición2ª ed., 1ª imp.(2005)
Páginas328
Dimensiones24x17 cm
IdiomaEspañol
ISBN9788480047203
ISBN-108480047208
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"Técnicas de gestión de recursos humanos por competencias"
de Santiago ... [et al.] Pereda Marín; Francisca Berrocal Berrocal

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Resumen

Esta nueva edición aborda con mayor amplitud aspectos referidos a las técnicas que se utilizan dentro de la gestión de recursos humanos por competencias.
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Otra información de interés

  • Portada: Técnicas de gestión de recursos humanos por competencias de Editorial Universitaria Ramón Areces
  • Editorial: Editorial Universitaria Ramón Areces | 2005
  • Sinopsis:

    Los autores de este libro, con isbn 978-84-8004-720-3, son Francisca Berrocal Berrocal y Santiago ... [et Al.] Pereda Marín, esta publicación tiene trescientas veintiocho páginas.

    Este título está editado por Editorial Universitaria Ramón Areces. En los años ochenta la editorial comenzó su andadura en Comunidad de Madrid. Editorial Universitaria Ramón Areces tiene en su haber más de setecientos treinta libros en catalogo. Dicha editorial tiene textos sobre todo de Turismo, Historia, Economía, Sociología, Derecho entre otras. Biblioteca Ensayo, Monografías Jurídicas, Por Más Señas, Grandes Obras Jurídicas y Enfermería son algunos ejemplos de colecciones de Editorial Universitaria Ramón Areces. Autores destacados como Jordi Olivella, Pilar Gómez Manzano, José Miguel Andreu, Francisco José Flores y Raúl Sánchez Molina han publicado sus libros en dicha editorial

Técnicas de gestión de recursos humanos por competencias